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Leitfaden Ausbildung

Bilden Sie passgenau Ihr betriebseigenes Fachpersonal aus.

Wir unterstützen Sie

  • in fachlichen und organisatorischen Fragen zur Ausbildung in den für Ihr Unternehmen relevanten Bereichen
  • bei der Auswahl und Begleitung der Auszubildenden
  • bei der Auswahl und Zusammenarbeit mit betrieblichen Kooperationspartnern

Ausbildung Hauswirtschaft

Beginn: 01. August 2012
Dauer: 3 Jahre
prüfende Stelle: Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales
Voraussetzungen Auszubildende: mittlerer Schulabschluss bzw. mind. guter Hauptschulabschluss, Sozialkompetenz, körperliche und persönliche Eignung

Kann mein Unternehmen in der Hauswirtschaft ausbilden?
Auch wenn Sie keinen Hauswirtschaftsmeister im Unternehmen haben und/oder nicht alle Bereiche des Ausbildungsrahmenplans abdecken, können Sie ausbilden. Das HauswirtschaftsManagement Berlin initiiert betriebliche Ausbildungskooperationen, um allen Betrieben die Ausbildung zu ermöglichen. Dabei decken die Unternehmen eines Ausbildungskooperationsverbunds die verschiedenen Bereiche des Ausbildungsrahmenplans ab, wobei ein Betrieb als Leitbetrieb mit Ausbildungsberechtigung fungiert.
Jeder Betrieb betreut je einen Auszubildenden/eine Auszubildende. Die Auszubildenden durchlaufen auf der Basis eines Einsatzplans die Kooperationsbetriebe, um alle Bereiche der Ausbildung vermittelt zu bekommen.
Betriebe wie Auszubildende werden durch das Projekt HauswirtschaftsManagement Berlin kontinuierlich beraten, begleitet und in organisatorischen wie fachlichen Fragen unterstützt.

Wie finde ich den passenden Auszubildenden?
Das HauswirtschaftsManagement Berlin hilft Ihnen bei der Auswahl einer oder einem Auszubildenden, der oder die zu Ihrem Unternehmen passt. Anhand Ihres Anforderungsprofils treffen wir für Sie eine Vorauswahl, führen im Vorab Bewerbungsgespräche und führen Eignungstests mit potenziellen Auszubildenden durch.
Füllen Sie einfach das Anforderungsprofil (s. u. Downloads) aus und senden es uns per Mail oder Fax zurück.
Sie können auch für Ihr Unternehmen und einen Ausbildungsplatz werben, indem Sie Betriebspraktika für interessierte Schüler und Schülerinnen anbieten. So lernen Sie potenzielle Auszubildende schon vorab kennen.

Was kostet das?
Die Unterstützung und Begleitung durch das HauswirtschaftsManagement Berlin ist für Sie kostenlos. Für den Auszubildenden oder die Auszubildende entstehen die üblichen Ausbildungskosten. Berechnungen zeigen, dass sich Aufwand und Nutzen einer Ausbildung gegenseitig ausgleichen und Auszubildende bereits ab dem 3. Ausbildungsjahr mehr erwirtschaften als Kosten verursachen. Berücksichtigt man außerdem die Kosten, die für die Akquise und Einarbeitung von externem Personal anfallen, kann durch die Ausbildung des betriebseigenen Fachpersonals erheblich gespart werden.